【四川航空專業(yè)學(xué)校航空服務(wù)專業(yè)怎么樣】航空服務(wù)專業(yè)就業(yè)前景分析
2019-08-30
中考、高考已經(jīng)結(jié)束,又到了選擇專業(yè)的時(shí)候,航空服務(wù)專業(yè)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,有的家長(zhǎng)咨詢航空服務(wù)專業(yè)的情況,航空服務(wù)專業(yè)就業(yè)怎么樣?航空服務(wù)專業(yè)學(xué)什么?主要做哪些工作?畢業(yè)能拿什么文憑等等,這一類問題是家長(zhǎng)比較關(guān)心的。四川航空專業(yè)學(xué)校為您解答航空服務(wù)專業(yè)的基本情況。
一、航空服務(wù)專業(yè)就業(yè)前景
民航業(yè)對(duì)民航運(yùn)輸、空中乘務(wù)、飛機(jī)機(jī)電、航空服務(wù)管理專業(yè)人才需求擴(kuò)大,安檢、機(jī)務(wù)人才也非?;鸨?。其中,空中乘務(wù)、航空運(yùn)輸安全管理人員、安檢以及維修人員四類職位最為吃緊。因此航空服務(wù)專業(yè)的同學(xué)可以到國(guó)內(nèi)外各大航空公司、各大機(jī)場(chǎng)。
航空服務(wù)、航空運(yùn)輸服務(wù)人員從事航空服務(wù)管理,有面向候機(jī)樓各類服務(wù)、民航賓館服務(wù)、安全檢查以及民航運(yùn)輸、民航商務(wù)等各個(gè)崗位,涉及面非常廣泛。他們需要掌握民航管理、旅客服務(wù)心理、載重平衡、國(guó)際結(jié)算等知識(shí)技能,是在機(jī)場(chǎng)、航空公司從事滿足企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和服務(wù)需要的中等專業(yè)技術(shù)人員。由于航空公司及機(jī)場(chǎng)、航空服務(wù)公司有眾多崗位需要服務(wù)管理人員,市場(chǎng)現(xiàn)有人才只能滿足1/3的需求。
因此讀航空服務(wù)專業(yè)不是說像很多人認(rèn)為的只有當(dāng)上空姐才算成功,航空服務(wù)專業(yè)是有很多選擇的。四川航空專業(yè)學(xué)??罩谐藙?wù)、民航安全技術(shù)管理、機(jī)場(chǎng)運(yùn)行、民航運(yùn)輸、旅游管理、飛機(jī)機(jī)電設(shè)備維修、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)、軟件技術(shù)等高端專業(yè)選擇,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展潮流,為未來鋪墊金領(lǐng)職業(yè)坦途。
航空服務(wù)專業(yè)主要學(xué)習(xí)什么課程? 航空服務(wù)專業(yè)主要學(xué)習(xí)民航概論、航空市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)場(chǎng)服務(wù)概論、航空運(yùn)輸?shù)乩?、航空服?wù)禮儀概論、民航安全與應(yīng)急處理、民航服務(wù)心理學(xué)、民航專業(yè)英語、航空服務(wù)技能培訓(xùn)等課程。、
二、四川航空專業(yè)學(xué)校/航空服務(wù)專業(yè)
1.專業(yè)概述:本專業(yè)打造航空人才,精通培養(yǎng)具備民航管理、民航乘務(wù)、民航票務(wù)、民航法規(guī)、相關(guān)國(guó)際慣例及商務(wù)管理知識(shí)及能力的專門商務(wù)人才??蓮氖旅窈缴虅?wù)、民航系統(tǒng)內(nèi)各崗位的內(nèi)外VIP接待、民航國(guó)際國(guó)內(nèi)客票銷售或機(jī)場(chǎng)其他地勤服務(wù)工作。
2.培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)掌握必要的航空服務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能、能從事民航運(yùn)輸服務(wù)及航空延伸服務(wù)的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。
3.就業(yè)方向:合格畢業(yè)生能在國(guó)際國(guó)內(nèi)各大航空公司從事航空乘務(wù)、民航運(yùn)輸、酒店、禮儀服務(wù)、民航旅客運(yùn)輸?shù)榷Y儀服務(wù)等相關(guān)行業(yè)從事專業(yè)工作與管理工作的高等技能型人才。
4.就業(yè)薪酬統(tǒng)計(jì)
通過276份航空服務(wù)專業(yè)就業(yè)狀況分析,航空服務(wù)專業(yè)平均薪酬水平為 4680 元。若按照工作經(jīng)驗(yàn)和工齡來統(tǒng)計(jì),航空服務(wù)專業(yè)0-2年工資4370,3-5年工資5230,應(yīng)屆畢業(yè)生工資5440,6-7年工資7620,8-10年工資20630。
5.就業(yè)排名統(tǒng)計(jì)
航空服務(wù)專業(yè)就業(yè)前景怎么樣?根據(jù)5226份就業(yè)數(shù)據(jù)分析出,航空服務(wù)專業(yè)在所有 1099個(gè)專業(yè)中,就業(yè)排名第233;航空服務(wù)專業(yè)在交通運(yùn)輸74個(gè)專業(yè)中,就業(yè)排名第2;航空服務(wù)專業(yè)在民航運(yùn)輸類23個(gè)專業(yè)中,就業(yè)排名第1。
三、四川航空專業(yè)學(xué)校/航空服務(wù)專業(yè)/校企對(duì)接/全國(guó)機(jī)場(chǎng)服務(wù)崗位
1.招聘崗位?
(一)、綜合柜臺(tái)服務(wù)人員?崗位職責(zé):
1、根據(jù)各地不同機(jī)場(chǎng)服務(wù)站點(diǎn)要求開展服務(wù)業(yè)務(wù)和銷售業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)處理國(guó)內(nèi)國(guó)際機(jī)票訂單的核價(jià)、審核、出票業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)處理國(guó)內(nèi)國(guó)際機(jī)票訂單的航空類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)處理旅客退票、改簽等業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)處理旅客的預(yù)留登機(jī)牌,打印行程單等業(yè)務(wù)。
6、負(fù)責(zé)處理旅客訂酒店、訂車、旅游產(chǎn)品推薦等業(yè)務(wù)。
(二)、咨詢服務(wù)人員?崗位職責(zé):
1、根據(jù)各地不同機(jī)場(chǎng)服務(wù)站點(diǎn)要求開展服務(wù)業(yè)務(wù)和咨詢業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)在機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)為旅客提供現(xiàn)場(chǎng)問詢、指引和解答等業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)在機(jī)場(chǎng)航站樓內(nèi)為旅客提供流動(dòng)問詢、指引和其他必要的業(yè)務(wù)
4、根據(jù)客戶需求,幫助旅客查詢境內(nèi)外旅游出行信息。5、根據(jù)客戶需求,幫助旅客進(jìn)行境內(nèi)外旅游咨詢業(yè)務(wù)。
2.薪資待遇:
實(shí)習(xí)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間為 6-12 個(gè)月,實(shí)習(xí)期間發(fā)放實(shí)習(xí)津貼及績(jī)效, 津貼標(biāo)準(zhǔn)為 2000 元起(含基本工資 1200 元+綜合工時(shí)補(bǔ)貼 400 元+ 餐補(bǔ) 300 元+交通補(bǔ)貼 100 元),第四個(gè)月開始發(fā)放績(jī)效。同時(shí),作為員工福利,公司統(tǒng)一租賃宿舍,安排住宿,實(shí)習(xí)期員工的住宿費(fèi)用由公司承擔(dān)。正式員工稅前工資 5500 元起(含基本工資+超時(shí)工資+餐補(bǔ)+崗位津貼+全勤津貼+績(jī)效+社保 )。正式員工按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(有大專畢業(yè)證書的,公司上五險(xiǎn)一金(城鎮(zhèn)戶口),農(nóng)業(yè)戶口上五險(xiǎn))。公司工齡滿一年后有帶薪休假。優(yōu)秀員工享有旅游福利。轉(zhuǎn)正后首簽 3 年勞動(dòng)合同。員工實(shí)行綜合工時(shí)制。
3.入職要求 :
入職需參加崗前培訓(xùn),為期 20 天。通過培訓(xùn)考核者方能入職。
4.工作場(chǎng)地含下列機(jī)場(chǎng):
北京首都、廣州白云、上海浦東、上海虹橋、成都雙流、深圳寶安、 昆明長(zhǎng)水、重慶江北、西安咸陽、杭州蕭山、廈門高崎、長(zhǎng)沙黃花、 武漢天河、青島流亭、烏魯木齊地窩堡、南京祿口、鄭州新鄭、三亞鳳凰、??诿捞m、大連周水水、沈陽桃仙、貴陽龍洞堡、哈爾濱太平、 天津?yàn)I海、南寧吳圩、福州長(zhǎng)樂、濟(jì)南遙墻、太原武宿、長(zhǎng)春龍嘉、 南昌昌北、蘭州中川、呼和浩特白塔、合肥新橋、石家莊正定、銀川 河?xùn)|、西寧曹家堡、拉薩貢嘎機(jī)場(chǎng)。
5.特此申明
1)公司對(duì)以下人員優(yōu)先錄用:黨員、團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)員等。公司要求入職人員必須服從公司統(tǒng)一調(diào)配,在全國(guó)機(jī)場(chǎng)范圍內(nèi)服從崗位安排。
2)公司對(duì)以下人員不予錄用:在校有違規(guī)違紀(jì)行為、違反國(guó)家法律法規(guī) 行為、無法通過無犯罪記錄審核、有傳染疾病。
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